Wir verbinden Champions.

Für Anwender und Anbieter von IT- und Geschäftsprozessdienstleistungen


Wir verbinden Champions.

Für Anwender und Anbieter von IT- und Geschäftsprozessdienstleistungen

Recherche und Verifizierung geeigneter Technologie- und Prozesspartner

Eines der meist genannten Probleme ist es geeignete Technologie oder Prozesspartner zu identifizieren und zu evaluieren. In enger Zusammenarbeit mit unabhängigen Verbänden wie den Deutschen Outsourcing Verband e.V. helfen wir Ihnen mehrere Dienstleister mit guten Marktfit zu identifizieren - für derzeitige oder zukünftige Sourcingvorhaben.

Ohne Aufwand & Kostenlos.

Die Bausteine zum Erfolg

Situation beschreiben

In Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen erstellen wir eine Studie typischer Stolpersteine und Problemstellungen.

Bedarf beziffern

Betrachten Sie alternative Wege, um Entwicklungsengpässe zu lösen und um Geschäftsprozesse zu verschlanken.

Experten evaluieren

Wir verifizieren passende Partner für Ihre Sourcingvorhaben und stellen Ihnen diese nach Ihren Vorgaben vor.

Partner verbinden

Wir verbinden Experten mit Experten, um Ihr Unternehmen nach vorne zu bringen.

Featured:

IT Outsourcing mit nordisch geprägter Verpflichtung.

Zu einem Drittel der Kosten

CrossWorkers ist ein dänisches Unternehmen in Kairo, das gut ausgebildete und engagierte ägyptische IT-Entwickler, IT-Manager und IT-Mitarbeiter einstellt, die im Normalfall für europäische Unternehmen arbeiten. Aus einem riesigen Pool von begabtem IT-Personal in Kairo stellen wir die am besten geeigneten Kandidaten für unsere Kunden ein und stellen gleichzeitig sicher, dass sie in unserem Büro in Kairo beruflich und persönlich willkommen sind.

Unsere europäischen Kunden arbeiten direkt mit ihren eigenen lokalen, ihnen zugewiesenen IT-Mitarbeitern zusammen – ohne teure oder komplizierte Vermittler. CrossWorkers bietet die Räumlichkeiten und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter motiviert sind und die europäische Kultur verstehen, sodass sie in enger Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren eigenen IT-Mitarbeitern eine gute und effektive Arbeit leisten können.

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Partnerangebot:

Workshop Leadership in Self-Organised Teams

Agile management practices are often borrowed from IT, and widely used in the modern organizations. HR and Accounting departments are using Scrum. Project work is carried out by the small teams, within flat management hierarchies.

However, in IT and as well in the other areas transitioning to the contemporary organizational models does not guarantee increased productivity, decreased operational costs and higher quality of work.

In order to reach these goals, the teams must be prepared to work in the self-organized environment. Otherwise work processes, created for the associates with the high levels of personal responsibility and engagement will not be effective.

Direct managers and team leaders are making most influence on their team members. They are creating the workplace culture and are the enablers of a breakthrough to the higher productivity level.

The last Gallup study (2019), based on the statistics across the companies from 160 countries over the last 30 years, states that “the quality of managers and team leaders is the single biggest factor in your organization’s long-term success”.

Within the scope of the workshop managers and team leaders will learn the techniques of building strong, result-oriented teams.

The workshop is based on the proven in practice contemporary “Teal” approaches to self- management and self-organization.

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ITO Studie für Deutschland

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